Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: Digitaler Check der Gruppen- oder Teampotenziale / Dauer: 3-4 Wochen
Zielsetzung: Ansatzpunkte zur (weiteren) Teamentwicklung finden
Vorbereitung: Klärendes Gespräch zu Zielsetzung und Umfang
Meilensteine: (Anpassung nach Auftragsklärung)
> Umfang und Ansatzpunkte des Gruppen- oder Teamchecks
> Erkennbarkeit und Messbarkeit (Kriterien) der Teamfaktoren
> Digitale Durchführung des Checks
> Auswertung / Präsentation und Datenbereitstellung
> Potenziale zur Team-(Weiter)-Entwicklung
> Möglichkeiten (Konzept / Plan) zur Teamentwicklung
> Vereinbarung weiterer Schritte – zB Begleitung Teamentwicklung
Ihr Nutzen:
> Status zu Bedeutung und Wirken der aktuellen Gruppenstruktur
> Erkennen von Potenzialen zur Teamentwicklung
> Möglichkeiten zur Steigerung der Leistungsbereitschaft
> unmittelbare Wirkung auf den Unternehmenserfolg
> Sicherung der Unternehmensexistenz
> Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.