Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: 5 Online-Coaching-Treffen (OCT) in MS-Team (jeweils 90M pro Einheit) Anliegen und Potenzialen in der Führungsrolle / Umfang kann nach Bedarf und Vereinbarung flexibel verändert werden
Zielsetzung: Ausschöpfen und Umsetzung der Anliegen und Potenziale in der Menschenführung
Vorbereitung: Auftragsklärung mit Nutzen und Umfang / einschl. besonderer Anliegen
Meilensteine: (Anpassung nach Auftragsklärung)
> OCT 1: Ausgangslage und Anliegen / Anliegen Potenziale schon bewusst?
> optional bei Bedarf OCT 2: Potenzialreflexion
> OCT 2: Entwicklungsmaßnahmen / Lösungen / Werkzeuge
> OCT 3: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
> OCT 4: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
> OCT 5: Reflexion / Lösungen / Werkzeuge
> weitere Schritte nach Bedarf / gesondertes Begleitungsangebot
Ihr Nutzen:
> Erkenntnis zu Potenzialen in der Menschenführung
> Lösung aktueller Anliegen
> Ausschöpfen individueller Entwicklungspotenziale
> mehr Anerkennung und Motivation (Identifikation) in der Führungsrolle
> positiver Beitrag zur Führungs- / Unternehmenskultur
> Weiterentwicklung der Führungskompetenz
> Stärkung / Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.