Beschreibung
Leistungsbeschreibung:
Format: Digitales Coaching in MS-Teams (90M pro Einheit)
Zielsetzung: Erkennen und Einsatz der individuellen Stärken
Vorbereitung: kurzes Briefing per Telefonat oder E-Mail
Meilensteine:
> Klärung der Anliegen / Stärken-Verständnis
> Reflexion zum aktuellen Status / Orientierung
> Stärkenanalyse – einschl. pragmatisches Werkzeug
> Lösungswege zum Ausspielen der eigenen Stärken
> Anerkennung und Nutzen für das Unternehmen
> Dranbleiben und weitere Impulse
Ihr Nutzen:
> Erkenntnis zu den Stärkenpotenzialen ausgewählter Mitarbeiter/innen
> Praktisches Konzept zum Tun
> mehr Anerkennung und Motivation (Identifikation) für Mitarbeiter/innen
> Steigerung des Unternehmenserfolges
> Sicherung der Unternehmensexistenz
> Stärkung / Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
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